Marina Sverdel warnt im CW-Gespräch vor jeder Art von Schlampigkeit

Für alle, die gerade im Bewerbungsprozess stecken, habe ich einen interessanten Artikel aufgestöbert. Frau Marina Sverdel gibt in der Computerwoche einen Staus Quo über Online-Bewerbung und worauf Unternehmen achten. Kurz und prägnant das Wichtigste!
>> die Top-Arbeitgeber in Deutschland akzeptieren mittlerweile nur noch Online-Bewerbungen. Dazu gehören Konzerne wie Lufthansa, BMW, IBM oder Siemens. Eine wichtige Empfehlung in diesem Kontext: Bewerber sollten immer genau auf die entsprechenden Hinweise im Text einer Stellenanzeige achten und sich daran orientieren. Arbeitgeber berichten immer wieder, dass Jobsucher auch dann Papierunterlagen schicken, wenn in der Ausschreibung ausdrücklich eine Bewerbung per Online-Formular oder E-Mail verlangt wurde. >>

Artikel lesen ...

karriereführer vertrieb ist online

Der karriereführer hat schon seit einiger Zeit die aktuelle Printausgabe auch als online lesbare Version raus gebracht. Nun ist der vertrieb online. Lesen lohnt sich.

Zuviel Stress im Beruf?

Manchmal muss man einfach Bilder auf sich wirken lassen ...


Schönes Wochenende
Nachtrag: Ohhh, stimmt habe ich bei den tollen Mädels vom Bewerberblog gefunden. ´tschuldigung.

Nachruf an meinen Bürostuhl

Lieber Bürostuhl,
ich weiß, du hast dich immer bemüht, hast mir Halt gegeben in kritischen Momenten, hast meine Päuschen weich aufgefangen und warst immer da, wenn ich zur Tür herein kam. Aber nun bist du überflüssig, denn er ist da – der ultimative Bürostuhl – keine Rückenschmerzen, keine Verspannungen und ein Sportprogramm ist auch dabei ...

Kleiner, aber feiner Umbau!

Bin über eine Neuerung auf Jobware gestolpert. Da wurde das Pop-Up vom Stellenmarkt verfeinert. Unter der Stellenanzeige gibt es à la Amazon `Wer diese Anzeige gelesen hat, interessierte sich auch für:`. Sehr interessant! Und noch besser finde ich das Firmenprofil. Ist leider nicht bei jeder Stellenausschreibung dabei, aber wenn, dann sind viele interessante Infos dahinter verborgen. Da frage ich mich, war ich bisher blind oder ist es neu? Egal, der Bewerber sagt danke.

Es war einmal ...

Es war einmal vor vielen Jahren (1987) ein N3 TV-Team auf der CeBit in Hannover. Da gab es sensationelle Dinge, aber schaut selber




und langsam werden wir schneller und modern. Ein AMIGA-Demo im Rahmen der CeBit ´90

Vorbild der Franzosen

Tja, gestern noch von den Franzosen gelernt, was muss ich da heute sehen? Wir werden als Vorbild genommen. Nun, ob positiv oder negativ wird jeder für sich selbst entscheiden müssen. Wenn man aber bedenkt, dass dieser Spot in erster Linie für England produziert wurde, kann ich schon verstehen, warum Citroën uns als Vorbild nimmt. Die Tommies haben mal so gar nichts von uns ;-)

Wie Frauen wirklich denken!

Bei meinem Streifzug durch die Medienlandschaft habe ich etwas schönes entdeckt. MÄNNER! Die Franzosen zeigen uns mal wieder, dass sie nicht nur die Frauen verstehen, sondern wissen, wie sie sich entscheiden.
Also, Augen auf und lernen!



Männer – nicht das Auto klauen lassen!