Wechselmotivation

da wollte ich doch nur mal kurz den Jobware-Karriereindex googeln und stoße direkt auf einen Artikel zum Thema, naturlich bei Jobware. Der liebe Herr Gertz schreibt neben Jobware auf für viele andere (Monster, Handelsblatt, FTD...), er ist der Kenner der Szene...

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Geld alleine zieht nicht

Habe ich es nicht immer gesagt, Geld macht nicht zufrieden, villeicht beruhigter.
Und nun haben wir Dank Jobware auch noch einen Index dafür: Jobware-Karriereindex

Zur Erklärung:
Die Job-Mobilität deutscher Fach- und Führungskräfte steigt laut einer Forsa-Umfrage im Auftrag des Karriereportals Jobware. Doch das Gehalt alleine reiche nicht als Grund für einen Wechsel. Wichtiger seien herausfordernde Aufgaben, die zusammen mit hochgradig motivierten Mitarbeitern kreativ gelöst werden könnten. Gerade in wissensgetriebenen Branchen sei es für Fach- und Führugnskräfte zunehmend wichtig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung vorzufinden.

Also CEOs dieser Welt, lernt daraus...

Matching-Qualität von Jobbörsen: sehr gut bis mittelmäßig

Die Ergebnisse der neuen Studie „Jobbörsen im Vergleich“ liegen vor. Sechs Karriere-Portale wurden von der Fachhochschule Koblenz unter der Leitung von Professor Christoph Beck hinsichtlich der Unternehmensklassen, der Zielgruppen, der Berufsfelder sowie der Matching-Qualität miteinander verglichen. Dabei zeigte sich: Die Qualität der einzelnen Jobbörsen weicht stark voneinander ab. Sie reicht von sehr guten 98 Prozent bis mittelmäßigen 56 Prozent. Es lohnt sich den Artikel ganz zu lesen. Für alle die keine Geduld besitzen: Matching-Qualität 1. Platz: Jobware mit 95,6% % 2. Platz: Monster mit 70,6 % 3. Platz: Stellenanzeigen.de mit 64,4 % 4. Platz: Jobscout24 mit 60,4 % 5. Platz: StepStone mit 59,6 % 6. Platz: Jobpilot mit 56 % Na, was für eine Ohrfeige für die Großen der Branche. Also darf sich keiner wundern, wenn er nach einer Stelle sucht, dass er nicht das richtige findet, oder sagen wir es mal so 30-50% fallen einfach durch den Filter durch. Großen Dank an Jobware, da zeigt sich mal wieder, klein aber fein....